Con el objetivo de detectar las necesidades reales de Capacitación que se requieren en el Ayuntamiento SDO, la Dirección de Recursos Humanos, a través del Dpto de Capacitación y por instrucciones precisas del Alcalde Francisco Peña, realizó este viernes 01 de noviembre, en coordinación con el INFOTEP, el taller Detección de Necesidades de Capacitación, dirigido a los Directores y Encargados Departamentales.

En el taller se trabajó la importancia de la Detección de Necesidades, los tipos de necesidades y los objetivos generales para la detección.

Con esto se busca fomentar el talento individual y desarrollar el potencial de los empleados para contribuir al logro de las expectativas del Ayuntamiento, conociendo así el componente emocional de los empleados y motivándolos a las buenas y sanas relaciones laborales.

En el taller participaron unas 55 personas, que se comprometieron a la promoción en sus áreas de trabajo de fomentar las relaciones personales, interdepartamentales, tener una actitud positiva, identificarse con la institución y dar la milla extra para el buen desempeño.

Dirección de Relaciones Públicas y Comunicaciones ASDO.